Utdannelse

Nordisk lederutdannelse

For medarbeidere som Nestlé vurderer som potensielle dyktige ledere, har vi etablert en nordisk lederutdannelse, hvor medarbeidere fra hele Norden møtes på moduler for å trene og lære ledelsesteknikker og utvikle sine personlig evner. Underveis arbeider medarbeideren videre med de utviklingsområder og -aktiviteter som har blitt identifisert under hver modul. Lederutdannelsen er også en mulighet til å finne ut om det er ledelsesveien medarbeideren ønsker å arbeide videre med.

Nordisk prosjektlederutdannelse

For medarbeidere og ledere som skal ivareta et kortere eller langvarig prosjekt, på enten lokalt eller nordisk nivå, er etablert en nordisk prosjektlederutdannelse. Det undervises og arbeides intensivt med øvelser i bl.a. å skape og oppstarte et prosjektteam, samt prosjektlederstil.

E-learing

Medarbeiderne har mulighet for å trene en lang rekke ferdigheter på PC via et omfattende e-learning kurstilbud.

Rive-Reine - Nestlés Corporate University i Vevey, Sveits

Nestlé har sitt eget Corporate University i Vevey i Sveits, hvor også Nestlékonsernets hovedkontor ligger. På Rive-Reine møtes medarbeidere og ledere fra hele verden for å videreutdanne seg innenfor en lang rekke områder, som f.eks. forretningsutvikling, personalledelse, marketing og salg, økonomi, produksjon og utvikling.
Formålet er dels å lære nye verktøy å kjenne, samt og arbeide med disse case-orientert i større eller mindre grupper, dels å skape et globalt nettverk blant deltagerne på tvers av landegrensene.

Kortvarige eksterne utdannelser

Medarbeidere som mangler ferdigheter i et spesifikt arbeidsområde, som vi ikke internt kan tilby utdannelse innenfor, meldes på et eksternt kurs.

Langvarige eksterne utdannelser

Noen medarbeidere videreutdanner seg ved siden av sitt arbeid. I samråd med nærmeste leder vurderes studiemulighetene innenfor et område som kan tilføre medarbeiderens ansvarsområde og avdeling en ekstra faglig dimensjon, og samtidig være et ledd i medarbeiderens karrierevei.